Szanowny Adi, jeśli wyrażasz tego typu współczucie, a co za tym idzie w jakiś sposób negatywnie oceniasz osobę nowej pani dyrektor, byłoby może wskazane poprzeć to jakimiś argumentami? Choćby po to, by szybko i bezpodstawnie kogoś nie oskarżyć czy zniesławić.
Nie znam pani dyrektor, ale – oceniając wyłącznie po autoprezentacji, mam wiele zastrzeżeń. Po osobie, która ma być dyrektorem placówki edukacyjnej, zarządzać ludźmi, być w kontakcie z dziećmi, oczekiwałabym przynajmniej jakiejś zbornej wypowiedzi. Tymczasem pani Dagmara, nie wiem, czy ze zdenerwowania – prezentuje zasapanie, momentami bezdech, jakąś dziwną intonację, przeciąganie słów i dzielenie je na sylaby, jakby były oddzielnymi wyrazami („mamy trzyyy… dzieścioro dzieci”, „że państwo będziecie zaaa… dowoleni z mojej pracy”, „na różne dzia- – łania, jak i na doposażenie, jak i na dokształcenie kadry…”), dodatkowo błędy językowe („tą nową jedną grupę, która po- wstanie”), ciągłe „yyyy….” i rażące, niepewne „tak?” praktycznie po każdej części wypowiedzi. Wygląda to fatalnie. Miejmy nadzieję, że to wyłącznie efekt napięcia emocjonalnego.
I jeszcze jedno: Pani dyrektor jako swój atut podaje: „Ja zarządzałam placówkami, które mają dwusetkę dzieci”. Coś jednak widocznie sprawiło, że jest to czas przeszły dokonany i już tymi placówkami nie zarządza. Oby względy losowe, a nie merytoryczne. Nie zmienia to faktu, że dla lokalnej społeczności byłoby wspaniale, gdyby nowa pani dyrektor zarządzała placówką wzorowo, czego jej życzę.
Szanowny Panie Frau Wiśnia,
dyrektor takiej placówki jaką będzie zarządzała Pani Dagmara Gerek-Paradzińska przede wszystkim musi być dobrym menadżerem, nie musi wypowiadać się aż tak poprawnie jak Profesor Bralczyk czy z taką dykcją jak Krystyna Czubówna.
Rzadkością jest taka wiedza jaką się tu na forum popisujesz. Byłoby jednak nie ,,może wskazane”, a stanowczo wskazane, aby oprócz wyuczonej wiedzy mieć jeszcze w sobie krztynę wrodzonej sympatii do drugiego człowieka. Tego w czasie przeszłym nie zaszczepili Panu, Panie Frau Wiśnia, Pana rodzice ani przedszkolanki, które miały z Panem do czynienia.
Fatalne i rażące jest nie intonowanie czy przeciąganie słów, ale tak autorytatywne i wyniosłe ocenianie jakiegokolwiek człowieka jedynie po sposobie wypowiedzi, i to w sytuacji oczywistego stresu tej osoby.
Życzę sobie i wszystkim to czytającym, aby panie przedszkolanki podległe Pani Dyrektor Dagmarze Gerek-Paradzińskiej potrafiły w swoich podopiecznych zaszczepić sympatię do drugiego człowieka.
Osoba kompetentna i merytoryczna…dajmy szansę wykazać się nowej Pani Dyrektor,a nie od razu dziwne komentarze…Poznajcie osobę,jej pracę,a potem ocenicie…Mój synek uczęszczał do placówki zarządzanej przez Panią Dagmarę i złego słowa nie mogę powiedzieć.
Osoba kompetentna i merytoryczna…dajmy szansę wykazać się nowej Pani Dyrektor,a nie od razu dziwne komentarze…Poznajcie osobę,jej pracę,a potem ocenicie…Mój synek uczęszczał do placówki zarządzanej przez Panią Dagmarę i złego słowa nie mogę powiedzieć.
Napisz komentarz. Przypominamy o zachowaniu kultury w pisaniu komentarzy. Nikt nie jest anonimowy w internecie. Redakcja zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy bez podania przyczyny, zwłaszcza obraźliwych. Anuluj odpowiedź
Strona używa plików cookie. Korzystanie ze strony oznacza zgodę na zapisywanie plików cookie.AkceptujęOpuść stronęSzczegóły
Polityka prywatności i plików cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Współczuję pracownikom…
Szanowny Adi, jeśli wyrażasz tego typu współczucie, a co za tym idzie w jakiś sposób negatywnie oceniasz osobę nowej pani dyrektor, byłoby może wskazane poprzeć to jakimiś argumentami? Choćby po to, by szybko i bezpodstawnie kogoś nie oskarżyć czy zniesławić.
Nie znam pani dyrektor, ale – oceniając wyłącznie po autoprezentacji, mam wiele zastrzeżeń. Po osobie, która ma być dyrektorem placówki edukacyjnej, zarządzać ludźmi, być w kontakcie z dziećmi, oczekiwałabym przynajmniej jakiejś zbornej wypowiedzi. Tymczasem pani Dagmara, nie wiem, czy ze zdenerwowania – prezentuje zasapanie, momentami bezdech, jakąś dziwną intonację, przeciąganie słów i dzielenie je na sylaby, jakby były oddzielnymi wyrazami („mamy trzyyy… dzieścioro dzieci”, „że państwo będziecie zaaa… dowoleni z mojej pracy”, „na różne dzia- – łania, jak i na doposażenie, jak i na dokształcenie kadry…”), dodatkowo błędy językowe („tą nową jedną grupę, która po- wstanie”), ciągłe „yyyy….” i rażące, niepewne „tak?” praktycznie po każdej części wypowiedzi. Wygląda to fatalnie. Miejmy nadzieję, że to wyłącznie efekt napięcia emocjonalnego.
I jeszcze jedno: Pani dyrektor jako swój atut podaje: „Ja zarządzałam placówkami, które mają dwusetkę dzieci”. Coś jednak widocznie sprawiło, że jest to czas przeszły dokonany i już tymi placówkami nie zarządza. Oby względy losowe, a nie merytoryczne. Nie zmienia to faktu, że dla lokalnej społeczności byłoby wspaniale, gdyby nowa pani dyrektor zarządzała placówką wzorowo, czego jej życzę.
Szanowny Panie Frau Wiśnia,
dyrektor takiej placówki jaką będzie zarządzała Pani Dagmara Gerek-Paradzińska przede wszystkim musi być dobrym menadżerem, nie musi wypowiadać się aż tak poprawnie jak Profesor Bralczyk czy z taką dykcją jak Krystyna Czubówna.
Rzadkością jest taka wiedza jaką się tu na forum popisujesz. Byłoby jednak nie ,,może wskazane”, a stanowczo wskazane, aby oprócz wyuczonej wiedzy mieć jeszcze w sobie krztynę wrodzonej sympatii do drugiego człowieka. Tego w czasie przeszłym nie zaszczepili Panu, Panie Frau Wiśnia, Pana rodzice ani przedszkolanki, które miały z Panem do czynienia.
Fatalne i rażące jest nie intonowanie czy przeciąganie słów, ale tak autorytatywne i wyniosłe ocenianie jakiegokolwiek człowieka jedynie po sposobie wypowiedzi, i to w sytuacji oczywistego stresu tej osoby.
Życzę sobie i wszystkim to czytającym, aby panie przedszkolanki podległe Pani Dyrektor Dagmarze Gerek-Paradzińskiej potrafiły w swoich podopiecznych zaszczepić sympatię do drugiego człowieka.
——-
https://twitter.com/asystentsoltysa
Moim zdaniem prawda sama się obroni. Nie mniej jednak ja również współczuję pracownikom.
A ja współczuję konkurencji bo teraz każdy będzie chciał się przenieść do tej placówki zarządzanej przez Panią Dagmare.
Osoba kompetentna i merytoryczna…dajmy szansę wykazać się nowej Pani Dyrektor,a nie od razu dziwne komentarze…Poznajcie osobę,jej pracę,a potem ocenicie…Mój synek uczęszczał do placówki zarządzanej przez Panią Dagmarę i złego słowa nie mogę powiedzieć.
Osoba kompetentna i merytoryczna…dajmy szansę wykazać się nowej Pani Dyrektor,a nie od razu dziwne komentarze…Poznajcie osobę,jej pracę,a potem ocenicie…Mój synek uczęszczał do placówki zarządzanej przez Panią Dagmarę i złego słowa nie mogę powiedzieć.